Краток в общении. Здесь также нужно учитывать множество факторов, ведь ситуация может быть абсолютно разной. Однако, если на постоянной основе, вас босс, словно нехотя отвечает на ваши вопросы – это свидетельствует о его отношении к вам.- Следите за языком жестов. Понаблюдайте за состоянием руководителя, когда он разговаривает с вами, или просто рядом находится: скрещивание рук, избегание зрительного контакта, жесты, всё это может свидетельствовать о плохом расположении к вам.
- Виртуальное общение. И здесь не имеется в виду общение в социальных сетях. Если все свои указания, начальник присылает по электронной почте, вместо того, чтобы пригласить вас к себе – это негативный знак.
- Явная антипатия. Ваш руководитель на каждое ваше предложение говорит нет, если даже вы говорите полезные вещи? Значит, вы его попросту бесите.
- Близкое общение. Разговоры о семье, интересах и прочих неформальных темах – это признак доверия и расположенности начальника к вам. Если же их нет, это может означать недоверие к вам (но не всегда).
- Специализация. Если вам предлагают выполнять работу, которая не относится к вашей специализации, либо же ту, от которой все отказались – вы можете быть не только крайним, но и быть в чёрном списке начальника.
- Выставляет всё на показ. Абсолютно по любому поводу, ваш начальник на вас кричит, причём при посторонних – значит, он хочет всем показать, что он не ценит ваших стараний.
- Серьёзность. Своеобразные «приколы» всегда означают что вокруг только дружественная обстановка и если начальник всегда придерживается «правилам», это может означать что что-то не так.
- Тишина. Полное отсутствие оценки вашей работы, также может означать безразличие вашего начальника.
Главная > Информация > Как распознать начальника, который вас невзлюбил. Часть вторая
